Führung
Coaching
Moderne Führung: Vision, Coaching, Menschlichkeit.
Führung wird in modernen Zeiten nicht überflüssig - ganz im Gegenteil. Führungskräfte müssen heute und in Zukunft mehr als Visionäre und Coaches agieren als früher. Zugleich bleibt Führung das, was sie immer war: Beziehungsmanagement von Mensch zu Mensch im Hinblick auf ein gemeinsames Ziel. Reflektieren Sie sich, erwerben Sie neue Kompetenzen mit uns und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung auf diesem Feld. Wenn es schwierig wird, sind wir da.
Unsere Specials sind praxiserprobte Beratungsprodukte, die Ihnen schnelle Orientierung liefern und direkt in Ihrer Organisation umgesetzt werden können. Gleichzeitig können diese Tools flexibel und individuell auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Ziele zugeschnitten werden. So erhalten Sie passgenaue Lösungen, die Effizienz mit strategischer Tiefe verbinden.
In 7 Schritten zum Coach
Coachingausbildung
Personalentwickler und Personalverantwortliche übernehmen im Arbeitsalltag immer häufiger eine Rolle, auf die sie fachlich kaum vorbereitet sind: die des Begleiters bei Entscheidungen, Konflikten und Entwicklungsfragen ihrer Kolleginnen und Kollegen. Meist fehlt ihnen ein methodisches Fundament, um Gespräche systematisch und wirksam zu gestalten. Unsere Coaching-Ausbildung schließt diese Lücke.
In sieben Modulen erwerben die Teilnehmenden das Handwerkszeug des systemischen Coachings – von der Gesprächsführung über konkrete Coaching-Interventionen bis hin zum Führungskräfte-Coaching – und lernen, dieses Wissen in ihrer Praxis anzuwenden. Dabei geht die Ausbildung über reine Methodenvermittlung hinaus. In Übungscoachings erfahren die Teilnehmenden, was gutes Coaching bewirken kann, und entwickeln die richtige Coaching-Haltung.
Führung in der Krise
Online-Seminar
In schwierigen Zeiten braucht es vor allem eines: gute Führung. Geben Sie Ihren Mitarbeitern Halt und Orientierung, indem Sie den Überblick bewahren, priorisieren und konsequent agieren. Führen Sie mit Besonnenheit, Konsequenz und Konsistenz:
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Big-Picture: So entwickeln Sie Ihr Zukunftsbild weiter.
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die Entwicklung von Szenarien und einer Ad-hoc-Krisenkommunikation
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effektive Change Kommunikation und Storytelling
Coaching-Flatrate
passgenaue Unterstützung
Mit unserer Coaching-Flatrate bieten wir Ihnen ein situativ passendes Unterstützungspaket, das Sie bei Ihren Unternehmens- und Personalentscheidungen unterstützt:
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telefonisches bzw. digitales Sparring für Ihre Brennpunkte aller Art (z.B. strategische Entscheidungen, Stärkung Ihres Führungsteams, Change- bzw. Krisen-Kommunikation, Personalmaßnahmen)
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Zur Auswahl stehen drei Pakete zu Ihrer passgenauen Unterstützung in der aktuellen Krisensituation (von 1.000 bis 2.500 Euro pro Monat):
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Paket S:
Wir stehen Ihnen 5 Stunden pro Monat für Ihre Themen zur Verfügung. -
Paket M:
Wir stehen Ihnen 10 Stunden pro Monat für Ihre Themen zur Verfügung. -
Paket XL:
Wir stehen Ihnen unbegrenzt für Ihre Themen zur Verfügung.
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So gelingt virtuelle Führung
Online-Seminar
Immer mehr Unternehmen verlegen ihre Arbeitsplätze ins Home-Office ihrer Führungskräfte und Beschäftigten. Daraus ergeben sich neue Herausforderungen: Wie steuere ich mich und meine Mitarbeiter? Wie halte ich die Motivation hoch? Wie moderiere ich Meetings? Welche technischen und rechtlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
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Virtuelles Führen: Darauf kommt es an.
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Work & Life: So arbeiten Sie effizient im Home-Office.
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Der Home-Office-Kodex: virtuelle Teamarbeit gestalten und steuern.
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Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser: So schaffen Sie eine vertrauensvolle Ergebniskultur.
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Virtuelle Gesprächstechniken: Erweitern Sie Ihre digitale Toolbox.
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Konfliktmanagement „to go“
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Grundlagen der Online-Moderation und -Visualisierung für erfolgreiche Meetings
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Collaboration Tools für effizientes Arbeiten
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das 1x1 der rechtlichen und technischen Grundlagen für die Arbeit außerhalb des Büros
