Karriere
Entwicklung
Karriere bei Rosenberger+Company
Eine systematische und individuelle Personalentwicklung steht nicht nur im Leistungsprogramm für unsere Klienten, sondern wir leben sie auch selbst in unserem Unternehmen. Rosenberger+Company bietet vielfältige Entwicklungsperspektiven für Praktikanten, Werkstudenten, Einsteiger, Menschen mit erster (passender) Berufserfahrung sowie für Fach- und Führungskräfte. Wir achten darauf, dabei die Ziele der Firma mit denen der Mitarbeiter möglichst in Einklang zu bringen.
Da wir in einer modernen Netzwerkorganisation und z.T. auch in virtuellen Teams zusammenarbeiten, sind Flexibilität, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und die Einhaltung von gemeinsamen Zielen, Werten und Standards Voraussetzungen für den beruflichen Erfolg bei Rosenberger+Company.
Ein wichtiges Tool für die interne Weiterbildung ist unsere eigene Beraterakademie. Hier bilden wir uns regelmäßig zu Beratungsinhalten und -methoden fort und tauschen wertvolle Erfahrungen mit unseren Netzwerkpartnern aus.
Je nach Leistung und Verantwortungs- und Lernbereitschaft können Mitarbeiter bei uns vom Praktikanten bis zum Partner, bzw. von der Hilfskraft zur leitenden Fachkraft in unserem Büro-Team aufsteigen. Es gibt zwei grundsätzliche Entwicklungswege: die Beratung und das Tätigkeitsfeld Büro.
Beratung
Der Einstieg in die Beratung ist für Hochschulabsolventen als Junior-Berater möglich, mit ersten Berufserfahrungen als Berater und mit längerer Berufs- und/oder Beratungserfahrung als Senior-Berater, Manager/Regionalleiter oder Partner. Der Entwicklungspfad des einzelnen Beraters kann bis zur Partnerschaft in unserem Unternehmen führen.
Bei längerer Zugehörigkeit zu Rosenberger+Company besteht darüber hinaus die Möglichkeit, ein internes Verantwortungsgebiet zu leiten (z.B. als Leiter/in Wissensmanagement, Leiter/in Marketing usw.).
Büro
In diesem Tätigkeitsfeld bieten wir Chancen für jüngere und ältere Fachkräfte, idealerweise mit Studium, zum Ausbau unserer Wissensfelder und zur Steuerung und Abwicklung unserer Kern- und Unterstützungsprozesse.
Zum Reinschnuppern und Sammeln von Praxiserfahrung bieten wir auch Praktika und Werkstudententätigkeiten an. Mögliche Einstiegstermine erfahren Sie bei unserer Büroleitung und Assistenz der Geschäftsführung Nicole Wagner.
