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Uta Goerlich
Senior-Beraterin
Arbeitsschwerpunkte von Uta Goerlich sind die strategische Personalentwicklung, Künstliche Intelligenz für den HR-Bereich, die skill-basierte Organisation und interne Mobilität (Stichwort „Talentmarktplatz“).
Erfahrungen & Qualifikationen
Aufbau und Leitung von Sales Enablement / Talent Development Teams in Deutschland, Europa, dem Mittleren Osten, Afrika sowie im asiatisch-pazifischen Raum (IBM, Shopify)
Workforce Transformation, HR Transformation, People Analytics (IBM)
Skill Management, Skill Taxonomie und skill-basierte HR-Prozesse sowie die KI-gestützte Automatisierung entsprechender HR-Prozesse (IBM u.a.)
Umsetzung erklärbarer KI im HR-Bereich
Interim Managerin und Beraterin
Branchen: IT, Handel, Finanzen, produzierendes Gewerbe
Key Note Speaker und Vortragende in Expertenrunden
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