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Dr. Jeannine Treber
Partnerin
Dr. Jeannine Treber fokussiert sich auf die Arbeit mit erfahrenen und angehenden Führungskräften im Zusammenspiel von Führung, Leistung und Team-Dynamiken.
Erfahrungen und Qualifikationen
Promotion in Internationaler Politik, Johannes Gutenberg Universität Mainz
Kommunikationsberatung, Prime Research Mainz (2002-2006)
Partnerin & Director, Mercuri Urval (2008-2024)
Geschäftsführerin Mercuri Urval Southeast Asia / Standort Singapur (2013-2017)
Leitung von nationalen und internationalen Projekten in der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung mit KMUs, DAX30-Unternehmen sowie Start-ups
Design und Durchführung von Studien und Analysen im Bereich New Work und Virtual Team Work
Workshops und Trainings in den Bereichen DEI&B, female leadership, intercultural team work, corporate culture, unconscious bias
Freie Beraterin, Rosenberger+Company
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