Impulse bringen uns voran.

| Dr. Bernhard Rosenberger, Inhaber und Geschäftsführer, Managing Partner | Vor 25 Jahren kam ich zum ersten Mal mit dem Thema HR Business Partner in Berührung: Ein gewisser Dave Ulrich hielt auf dem Handelsblatt-Personalkongress einen Vortrag über das neue Personalmanagement, das strategischer, wertschöpfender und vor allem RELEVANTER werden solle. Dave Ulrich hatte das Konzept 1996 im Buch „HR Champions“ vorgestellt, und nun war auch die deutsche HR Community elektrisiert.

| Selina Raisch, Beraterin | Jeder Zweite hat einen neuen Job schon mal innerhalb eines Jahres gekündigt - das ist das Ergebnis einer aktuellen, repräsentativen Online-Umfrage von Xing und Appinio. Diese Zahl ist gravierend, bedenkt man, wie viel Zeit, Aufwand und Kosten in Einstellungsprozesse investiert werden, um auf dem knappen Arbeitsmarkt passende Mitarbeitende zu finden und zu rekrutieren. Umso ärgerlicher ist es, wenn diese Investition sich dann letztlich nicht ausza

| Dr. Bernhard Rosenberger, Inhaber und Geschäftsführer, Managing Partner | „First people, then strategy“ – von diesem weisen Grundsatz des Altmeisters Jack Welch habe ich mich oft leiten lassen. Über die Jahre habe ich gemerkt, dass es zusätzlich wichtig ist, eine durchgängige Strategie zu haben, um mit unserer Beratungsfirma die Märkte gezielt zu erobern. Unser Fokus liegt dabei seit Langem auf der Verbindung von Organisation und Mensch mit Leistungen rund um Change, Führu

| Dr. Wolfram Heger, Senior-Berater und Chief Sustainability Officer | Die Integration von Nachhaltigkeit oder kurz ESG (Environment, Social und Governance) in die Unternehmensstrategie ist längst ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Dafür sprechen die steigenden Erwartungen von Kunden, Lieferanten, Kapitalgebern, Regierungen und der Zivilgesellschaft. Doch bei der Umsetzung nachhaltiger Strategien vergessen viele Unternehmen nach unserer Beobachtung häufig, ihre Führungskräf

| Romina Kayser und Naomi Kleinböhl (Büro-Team) | Es war ein rauschendes Fest: Im April 2023 durften wir die 20-jährige Jubiläumsfeier von Rosenberger+Company mit organisieren und als Mitarbeiterinnen natürlich auch mitfeiern. Als Büroteam war es für uns eine große Ehre, Teil eines so wichtigen Ereignisses zu sein und dazu beigetragen zu haben, dass die Feier ein Erfolg wurde. Viele ehemalige und aktuelle Berater sowie langjährige Wegbegleiter waren anwesend, wenngleich die